외국계 회사는 조직변경이 흔하다

 

 

외국계 회사에 있으면 1년에 한두번씩은 조직 변경을 경험하는 것 같다.

자기 팀이든 타 팀이든 조직변경은 끊임없이 발생한다. 

 

변경된 조직틀에 맞춰 누군가는 더 중책을 맡고 누군가는 유지되거나 또는 내려가거나, 심하면 나가야되는 상황까지 생긴다. 

 

요즘은 그런 조직 변경을 보면 그려려니 하는데

올해 조직 변경은 그간 봤던 변경 중 가장 커서 

좀 얼덜덜하지만 일복 사람복 그동안 있었으니까 앞으로도 좋은 일이 또 생기겠지?